Pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan pada masa pandemi covid-19 di PT. X Jakarta Timur

Rosmadiani, Hasmi Syabilla and Mailani, Liana and Novianti, Marsyela and Rahmawati, Siti and Firmiana, Masni Erika (2023) Pengaruh work-life balance terhadap kinerja karyawan pada masa pandemi covid-19 di PT. X Jakarta Timur. Discussion Paper. Fakultas Psikologi dan Pendidikan, Jakarta. (Unpublished)

Text (Article's Content) ILS0283-23_Isi-Artikel.pdf - Draft Version Download (302kB)

Abstract

Kinerja karyawan merupakan hasil kerja sesuai dengan fungsi, indikator, dan tanggung jawab yang diberikan kepada karyawan. Salah satu kendala karyawan di masa pandemi Covid-19 saat menjalankan pekerjaan dari rumah adalah sulitnya membagi waktu antara pekerjaan kantor dan kehidupan pribadi. Hal ini dapat mempengaruhi sistem kerja karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan untuk mencapai tujuan dalam bekerja. Karyawan yang memiliki upaya untuk mengatur pekerjaan dan kehidupan pribadi agar tidak terjadi hambatan disebut dengan Work-Life Balance. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat pengaruh antara Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan pada masa pandemi Covid-19. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Kuantitatif dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Simple Random Sampling. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara Work-Life Balance terhadap kinerja karyawan dimana semakin meningkatnya Work-Life Balance pada karyawan maka semakin meningkat pula kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item